トップページ > 外国人就労人材の受け入れサポート
弊社はただ運用をサポートするだけはありません。
ベトナムに人材育成の学校を設立し、即戦力となる技能教育はもちろん、マナー、日本の習慣などをきちんと教育。人材選考、受入手続き、受入れ後の指導・監理・ケアまで一貫してサポート。
新たな制度である「外国人就労人材(特定技能1号)」が今年の4月よりスタートしますが、従来の「就労ビザ制度(外国人技能研修制度)」とは制度がまるっきり変わることから、「検討したいが導入前の段取りや導入後の支援などハードルが高い」と感じておられる企業様もいると思います。
つきましては、制度の流れ・弊社の外国人招聘実績を紹介させて頂き、ご検討の上、貴社様のお役に立てれば幸いと存じております。
外国人就労人材(特定技能1号)制度は以下の13の業種が対象として検討されています。
※まずは2019年4月より宿泊業・介護・外食業がスタート、5月以降よりその他業種が順次展開となります。
※業種ごとに人数枠の上限が設定されています。詳しくはご相談ください。
※各業種ごとに就労可能な職種が指定されています。詳しくはご相談ください。
弊社が行なう入国後の教育支援につきましては下記の通りとなっております。
ご相談させていただきつつ、これらを組み合わせ御社にマッチした取り組みを行います。
弊社は、ベトナムに「HOAMAI日本語学校」を設立。採用後のトラブルを未然に防ぐため、実務に必要な技能習得だけでなく、日本のマナー、企業の依頼を基にした社員教育の実施などを行っています。
人材選考の際も上位成績者のみを採用し、最終採用評価は受け入れ企業と一緒に決定。
受け入れを成功させるため、万全の体制で取り組んでいます。
受入れ後の指導・監理・外国人就労者の心のケアまで一貫してサポート。
1997年より長らく受入れ企業へ支援を実施し、優秀な人材を紹介する体制が整っているので、安心してご依頼ください。
・自社内での改善・改革・革新に、限界を感じている。
・現状をなんとか打破したい。
と言うお悩みに、お役に立ちます。
まずは、サービスについて教えて欲しい。話を聞いてみたい。
と思われたら、ぜひお気軽にお問い合せください。